Look no further. You came to the right ... place
此外,落户申请对劳动合同也有明确要求 。留学回国人员需与单位依法签订劳动或聘用合同,合同有效期在 2 年及以上,且自网上受理之日起有效期在 3 个月及以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报) 。离职意味着原劳动合同终止,新劳动合同签订情况未知,可能不符合上述合同期限要求 。例如,小李办理落户时离职,原合同还剩余 1 年有效期,但离职后需重新找工作签订新合同,若新合同有效期不足 2 年,或在落户申请时剩余有效期不足 3 个月,都不符合落户政策对劳动合同的规定 。
申请开具证明:若职称评审表遗失,首先应尽快联系原职称评审机构 。依据上海宝山发布的人才业务问答,取得职称后,职称评审材料(即 “评定申报表”)应及时归入本人人事档案,若遗失,可找原评审机构出具相应证明 。例如,小李的中级工程师职称评审表丢失,其应联系当初负责评审该职称的机构,如当地的工程技术人员职称评审委员会,向其说明情况,提出开具证明的申请 。原评审机构通常会根据自身存档记录,核实小李的评审信息,若情况属实,会为其出具包含评审时间、评审结果、职称名称等关键信息的证明材料,以证实其职称获取的真实性与合法性 。
Read More本次专家咨询座谈会是市规划资源局深化营商环境改革的重要举措,通过搭建政府与行业专家的对话平台,汇聚专业智慧,推动政策制定与服务供给的精准对接。下一步,市规划资源局将继续坚持问题导向和需求导向,以企业感受度为评价标准,深化审批制度改革,提升服务效能和政策透明度,为打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境贡献规划资源智慧和力量。
Read More